La falta de relevo generacional en los negocios y empresas del medio rural es una de las principales preocupaciones de cara al mantenimiento de servicios en el corto y medio plazo. Y lo es aún más en comarcas como el Campo de Belchite, cuya población empadronada es de 4.518 habitantes. Si no llegan soluciones, esta comarca perderá 42 negocios -de los 232 existentes- en los próximos 10 años.
Así lo revela un estudio sobre relevo generacional elaborado desde la Asociación para el Desarrollo Rural Integral del Campo de Belchite (ADECOBEL) a través del proyecto Pueblos Vivos, tras realizar entrevistas a los 51 empresarios y empresarias mayores de 55 años que mantienen abiertos negocios y PYMES en la comarca más despoblada de la provincia de Zaragoza.
El informe detalla que en el Campo de Belchite hay 232 negocios o PYMES (excluyendo agricultores y/o ganaderos autónomos y actividades de alquiler de vivienda). Del total, 51 empresas están gestionadas por personas mayores de 55 años y sólo 9 tienen garantizado el relevo generacional, es decir, que alguno de sus familiares darán continuidad a la empresa. Hay 10 negocios que están «dudosos» y otros 32 que, de no haber emprendedores interesados, acabarán cerrando sus puertas por jubilación.
Con respecto a la actividad económica que realizan estos 51 negocios próximos a la jubilación, 15 pertenecen a la construcción, 12 son comercios y, el resto, otros servicios.
Otro de los datos destacables es que sólo tres personas de las 51 propietarias opinan que el motivo de no encontrar relevo es la «baja rentabilidad del negocio». La mayoría apuntan al «rechazo generalizado del emprendimiento» y la «falta de profesionales».
En cuanto a los rangos de edad, las primeras 23 jubilaciones se prevén entre 2026 y 2028. La situación se irá agravando y, en menos de 5 años, sólo quedarían 2 carnicerías en toda la comarca y ninguna de ellas en Belchite.
Preocupa, asimismo, la pérdida de empleo que supondrá el cierre de estas actividades. Los 51 negocios en riesgo suman un total de 132 empleos directos. Se estima una pérdida de 90 con el cierre por falta de relevo generacional.
El informe también arroja algunos datos positivos como la creación de 5 nuevos negocios en el año 2024. Consulta aquí el informe completo.
