¿Cómo se tramitan?

Los pasos en la tramitación de la ayuda son los siguientes:

1.- Solicitud de la ayuda con la siguiente documentación:

  • Solicitud de ayuda
  • Autorizacion consulta datos
  • NIF del solicitante
  • Memoria
  • Plan de empresa
  • Certificado de empadronamiento que acredita la residencia y el domicilio habitual de la persona beneficiaria en un municipio del territorio del Grupo, municipio que no tiene que ser necesariamente el municipio donde tenga domicilio social la actividad.
  • Certificado de Informe de periodo ininterrumpido inscrito en situación de desempleo del Inaem que demuestre que la persona beneficiaria está o ha estado inscrita como demandante de empleo en el Inaem al menos un día antes del alta de autónomo.
  • Acreditación del alta, baja o modificaciones en el régimen de trabajo autónomo que demuestre no haberse dado de alta antes de presentar la solicitud de ayuda, salvo que, de haberse dado de alta como autónomo y en el IAE de la actividad a desarrollar, el alta se haya hecho como máximo dos meses antes de la presentación de la solicitud de la ayuda.

En el caso de que falte documentación, se le requerirá al promotor y tendrá un plazo de 10 días para presentarla. En caso de no recibir la documentación, la solicitud de ayuda se dará de baja.

2.- Aprobación de la ayuda

La Junta Directiva de ADECOBEL valora la solicitud puntuándola según los criterios establecidos y se emite la resolución y se le comunica al promotor.

  • En cada uno de los dos procesos de selección se propondrán ayudas para los proyectos con informe de elegibilidad positivo hasta alcanzar el importe máximo de gasto público asignado.

3.- Primer pago:

Una vez se ha comenzado la actividad. Se debe presentar la siguiente documentación:

  • Certificado de empadronamiento que acredita la residencia y el domicilio habitual de la persona beneficiaria en un municipio del territorio del Grupo, municipio que no tiene que ser necesariamente el municipio donde tenga domicilio social la actividad.
  • Acreditación de que se mantiene el alta en el régimen de trabajo autónomo.
  • Acreditación de que se mantiene de alta en la Seguridad Social (certificado de vida laboral).
  • Certificados tributarios que acrediten:
    •  estar dado de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y que describe la actividad, el grupo y el epígrafe de las Tarifas del IAE, el tipo de actividad y la fecha de alta a efectos del IAE y
    •  la residencia fiscal.
  • Licencia de apertura o de inicio de actividad, o haberla solicitado o la declaración responsable de haberla solicitado.
  • Memoria explicativa del cumplimiento del plan de empresa

 

4.- Segundo pago:

Una vez que pueda acreditar que durante un año ha ingresado como mínimo el importe del Iprem del año en curso.

La solicitud de pago de la persona beneficiaria se presenta como máximo dos años después de la fecha de la resolución de la concesión de la ayuda.

Se tiene que presentar la siguiente documentación:

  • Certificado empadronamiento
  • Acreditación de que se mantiene de alta en la Seguridad Social (certificado de vida laboral).
  • Certificados tributarios que acrediten:
    •  estar dado de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y que describe la actividad, el grupo y el epígrafe de las Tarifas del IAE, el tipo de actividad y la fecha de alta a efectos del IAE y
    •  la residencia fiscal.
  • Licencia de actividad y, en su caso, licencia de apertura en caso de no haber sido aportada con anterioridad.
  • Declaración del IRPF o del Impuesto de sociedades que muestre que ejerce la actividad económica que ha sido objeto de la ayuda y que tiene un mínimo de ingresos generados por la actividad económica.
  • Declaración del IVA anual (modelo 390) con un importe de la base imponible del IVA devengado que sea por lo menos el Iprem del año en curso.
  • Memoria explicativa del cumplimiento del plan de empresa
  • En caso de que dispusiera de un local para desarrollar la actividad a subvencionar, la persona beneficiaria debe de mostrar la titularidad del local o inmueble en el que ejerce la actividad mediante propiedad o mediante contrato de alquiler.

Si la persona beneficiaria no cumple con el plan empresarial:

  • Como se indica en la convocatoria de ayudas, si no hay causa de fuerza mayor se le puede conceder una prórroga de un máximo de un año. Por otra parte, si la persona beneficiaria sigue incumpliendo el plan empresarial después de acabar la prórroga concedida, la persona beneficiaria tiene que devolver el primer pago y pierde el derecho al segundo pago.
  • Si hay causa de fuerza mayor, a la persona beneficiaria no se le pide la devolución del primer pago y se le puede conceder una prórroga de un año para que justifique el cumplimiento del plan empresarial y solicite el segundo pago.

Los elementos del plan de empresa serán los siguientes:

  1. Formación
    • Estudios realizados (formación académica)
    • Otros cursos realizados
    • Otros conocimientos o experiencia relacionados con la actividad empresarial a crear
  2. Situación de la persona emprendedora y experiencia profesional
    • Situación económica: actividades profesionales por cuenta ajena y por cuenta propia (duración)
  3. Referencias y fundamento de la idea empresarial
  4. Identificación del proyecto:
    • Denominación y constitución
    • Fórmula jurídica prevista
    • Capital social y su estructura
    • Actividad económica:
    • CNAE IAE
    • Fecha de constitución (prevista)
    • Fecha de alta en el IAE (prevista)
  5. Descripción del proyecto: actuaciones, fases y objetivos hasta la plena operatividad
  6. Plan de marketing
  7. Plan de producción o de prestación de servicios
    • Análisis del proceso de producción o de prestación de servicios:
    • Inventario de recursos disponibles
    • Inventario de recursos necesarios
  8. Plan de recursos humanos
    • Funciones necesarias para el desarrollo de la actividad (lista numerada de puestos de trabajo, su perfil profesional y creación de empleo previsto)
    • Modalidades de contratación
    • Formación de trabajadores
    • Costes de personal
  9. Plan económico-financiero
  10. Inversiones
  11. Financiación
  12. Previsión de ingresos provenientes de las nuevas actividades
  13. Previsión de gastos de explotación
  14. Cuadro de resultados por anualidades
  15. Cuadro de resultados por tipos de rentas

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